Çalışma izni başvuruları için belirlenen kriterler şu şekildedir:
1. İstihdam Kriteri:
- Bilanço esasına dayalı işyerleri için, her yabancı çalışan için en az beş Türk vatandaşı istihdam edilmesi gerekir.
- Net satış tutarı 50.000.000 TL veya daha fazla olan işyerlerinde, beş yabancıya kadar bu istihdam kriteri uygulanmaz.
2. Mali Yeterlilik Kriteri:
- Yeni kurulan işyerlerinde (henüz yılsonu bilançosu olmayan), yabancı çalışma izni başvurusu için işyerinin en az 500.000 TL sermayeye sahip olması gerekir.
- Faaliyette olan işyerlerinde (bir yıldan fazla faaliyette olan), yabancı çalışma izni için 500.000 TL sermaye, 8.000.000 TL net satış veya 150.000 ABD doları ihracat şartlarından biri sağlanmalıdır.
- Adi ortaklıklar için, ortaklardan birinin yukarıdaki mali yeterlilik şartlarından birini sağlaması gereklidir.
3. Ücret Kriteri:
- Yabancıya ödenecek ücret, asgari ücretin katlarına göre belirlenir:
- Üst düzey yöneticiler/pilotlar: Asgari ücretin 5 katı.
- Mühendis/mimarlar: Asgari ücretin 4 katı.
- Diğer yöneticiler: Asgari ücretin 3 katı.
- Uzmanlık/ustalık gerektiren işler: Asgari ücretin 2 katı.
- Ev hizmetleri ve diğer meslekler: Asgari ücret düzeyinde.
4. İstihdam ve Mali Yeterlilik Kriteri İstisnası:
- Türkiye’de son 5 yılda en az 3 yıl ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalan yabancılar için, 3 yabancıya kadar istihdam ve mali yeterlilik kriterleri uygulanmaz.
- Türk vatandaşından fazla yabancı çalıştırılamaz.
- Uluslararası koruma kapsamındaki yabancılar için, 3’ten fazla yabancı çalışacaksa, her yabancı için en az beş Türk vatandaşı istihdam edilmesi ve mali yeterlilik kriterlerinin sağlanması gereklidir.
